天山雪莲要说今年的爆款电影，《哪吒之魔童降世》算是一部吧，上映不到一周，票房就破11亿，创下了国产动画电影的票房新纪录，豆瓣打分也高达8.5。我是个对看电影环境没什么要求的人，所以大部分电影都是自己一个人待在家看的，我极其喜欢那种一个人摆个电脑，躺在床上看电影的感觉，因为没有人可以打扰自己。之前去电影院看时，总是会碰到一些在观看过程中大声说话、大声讨论、各种动作、来回走动的人，导致观影体验很差，整个气氛一下子被这些人搞掉。上周在家看完《哪吒》这部动画片时，心里还是有点感触，但似乎没有想像中那么好。每个人看电影的触发点不一样，对电影的期望值也不一样。所以再好的电影都会有让人想吐槽的地方，我觉得豆瓣大家打这么高分，多半都是因为和画面，剧情方面其实还可以再挖掘。这部剧看似人物形象刻画不同，但看完我觉得其实推动情节发展的三个主要人物——申公豹、敖丙、哪吒，其实是一类人，看似每个人反抗的形式不一样，但其实背后的原因都是一样，因为他们从小都不被人认可，不被认可是因为他们从小和别人看起来不一样。1、申公豹：人心中的成见就像一座大山，任你怎么努力都休想搬动作为剧中反派人物的申公豹，没想到却说出了让人们极度共鸣的话。申公豹之所以有此感悟，是因为他与世人对抗的过程中没有成功，所以最后他觉得都是因为世人对他的偏见才逼迫他去做了这件事——把魔丸与灵珠故意掉包，他其实就是想报复，想发泄自己内心的不满情绪。即便是身为神仙，一旦产生不满情绪，也会和人一样去报复，看来神仙也没比人到哪儿去。申公豹作为元始天尊座下最勤劳的徒弟，因为是豹子精转世，始终无法得到认可。一心想升为原始天尊12仙座之一，但却始终得不到师傅的认可。他觉得自己那么努力，比那个又胖又傻的太乙真人不知道要厉害多少，但就是得不到师傅赏识。申公豹的经历让我想到了我们工作中经常碰到的一类人，觉得自己比同事努力多了，每天最早来最晚走，最后发现升职加薪时还是别人，心里就瞬间不服气了，内心只想问一句凭什么。职场上衡量一个人的时候，可能不是那么单一。不是说你比别人努力，你比别人业绩好，你就一定会升值加薪。人越往上走，需要具备的能力肯定是越多。假如要往管理岗发展，你会发现不是只要能做业务就可以，还必须具备其它一些你自己看不见的能力，比如沟通能力、团队协调、资源调动、谈判能力等等。在同等能力下，如果有个人比你更会调用资源，可能领导就会考虑这个人，因为所谓团队管理，某种程度上就是你利用有限资源去撬动更大利益的一个过程。但每一个人去看自己时，往往是有局限性的，并不能看到自己所缺失的一面。所以很多时候我觉得对标别人是反省自己很好的一个方式。你会通过照镜子（他人）的效果来反观到自身所存在的局限性。我不喜欢看国产剧的一个原因就是因为经常制造这种我过的不好是因为别人原因的情节。我们不是应该去引导他人更多的